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极速时时彩2020年透明引进高层次人才简章
 
作者:校人力科                 点击数:407             更新时间:2020-4-29 17:04:19

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2020年透明引进高层次人才简章

 

为进一步加强极速时时彩人才队伍建设,根据《事业单位人力管理条例》、《2020年铜仁市市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才实施方案》等文稿规定,经研究,决定面向社会透明引进高层次人才4名。为确保本次人才引进工作顺利进行,结合实际,特制定本简章。

一、组织高层

本次极速时时彩人才引进工作在市直事业单位招聘工作高层小组澳洲幸运10和市教育快3局招聘工作高层小组监督和指导下落地快3急速赛车,具体工作由市民族极速时时彩官方引进高层次人才工作高层小组(以下简称“引才工作高层小组”)组织实施,高层小组下设澳洲幸运10在市民族极速时时彩官方组织人力科。

  二、引进计划、岗位条件

招聘物理极速时时彩首充送彩金1名、化学极速时时彩首充送彩金1名、生物极速时时彩首充送彩金1名、政治极速时时彩首充送彩金1名。岗位条件:祥见附表

三、引进对象及条件

引进对象为具有硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生(包括免费师范生),引进对象需具备以下条件:

()具有中华安全正规共和国国籍,遵守中华安全正规共和国宪法和法律,拥护中国共产党的高层,热爱祖国,热爱手机购彩,具有良好的政治品德和思想品德,遵纪守法,诚实守信。

()年龄为18周岁以上(2002416日以前出生)35周岁以下(1984417日以后出生);硕士研究生学历学位的放宽到40周岁(1979417日以后出生);博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的放宽到45周岁(1974417日以后出生)。其他放宽年龄的情形须符合《铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)(铜人领发〔20143)规定的高层次人才。

()具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

()有较强的事业心和责任感。

()具备拟报考职位所需的其他资格条件。

()具有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

2.在事业单位透明招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

3.安全正规法院认定为失信被执行人的。

4.在读的在校生或现役军人。

5.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

  四、报名及资格审查

()报名要求

1.报名采取网络报名的方式进行,报名时,报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照报考条件和职位要求条件,选择符合本人的职位报名。每名报考人员只能选择一个职位报名。

2.本次报名人数不受比例限制。

3.报名资料必须真实、准确,对伪造虚假资料,骗取考试快3或聘用资格的,一经查实,取消资格。报名资料填写错漏和考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。

()报名方式、时间及资格审查

1.报名方式:受疫情影响,本次人才引进报名采取网络报名方式进行,报名截止时间到531日止。

报名邮箱:985076959@,联系人:贺老师秒速赛车,联系电话:08568124009

3.报名程序:考生自行下载填写《极速时时彩2020年透明引进高层次人才职位及资格条件一览表》(附件2),并将有效彩民身份证、毕业证、学位证(2020年应届毕业生可持就业推荐表)、教育快3部学籍在线验证报告(学信网)、简历等相关材料的扫描件发送到指定邮箱初审,初审通过后快3技巧通知本人持相关材料原件到现场资格复审(具体时间另行快3技巧通知)

2.资格审查的内容:包括毕业证、学位证(2020年应届毕业生可持就业推荐表)、有效彩民身份证、教育快3部学籍在线验证报告(学信网)及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份,应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。取得国外、香港、澳门学历的报考人员须提供教育快3部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。资格审查贯穿于人才引进工作全过程,如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假资料或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  3.凡有下列情形之一者不得报考:

  ①受过刑事处罚的;

  ②有犯罪嫌疑正在接受审查的;

  ③受党内严重警告或行政记大过处分,尚未解除的;

  ④有弄虚作假行为的;

  ⑤法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

  五、考试快3

如报名人数不超过40人(含40人),考试快3采取面试评审和综合测评的方式进行;如报名人数超过40人,考试快3采取笔试、面试评审、综合测评等方式进行。

(一)报名人数超过40人,考试快3采取先笔试、后面试。

     笔试结束后,按笔试成绩从高到低1:5比例进入面试。

(二)面试(试讲、答辩)。由极速时时彩组成面试组。

  1.面试办法:考查教育快3极速时时彩网址技能、专业知识与综合能力,包括试讲、答辩两部分。 

试讲试讲侧重考查应聘极速时时彩首充送彩金对本专业知识的掌握情况和极速时时彩网址技能的熟练情况。讲课的课题由面试专家组提供,同一专业同一课题,课前当场抽取讲课课题。讲课时间为45分钟。

  答辩: 根据试讲内容评委随机提问,时间10分钟。

  2.面试记分办法:满分为100分,其中讲课占80分,答辩占20分。

3.面试成绩达不到极速时时彩最低成绩60分要求的,即为不符合极速时时彩需求,不予引进。

4.面试的内容、时间、地点等另行快3技巧通知。

  六、体检

  根据面试总成绩,按照11的比例确定体检对象,由铜仁市教育快3局统一组织到指定的医院进行体检。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试快3录用体检有关规定进行。体检不合格的,取消聘用资格。 

七、拜访和交流

体检合格人员列入拜访和交流对象,对其进行拜访和交流。拜访和交流工作须在拜访和交流对象体检合格后落地快3急速赛车,拜访和交流结束后将拜访和交流材料送市直事业单位招聘工作高层小组澳洲幸运10审核。拜访和交流内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用拜访和交流工作细则(试行)》的有关规定执行。按照“凡进必审”的原则,思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要拜访和交流内容。放弃拜访和交流或拜访和交流不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位根据单位意见可依次递补。

  八、公示

经考试快3、体检、拜访和交流合格的人员,确定为拟引进聘用人员,在极速时时彩网进行不少于7个工作日的公示。公示期间有影响聘用问题反映并经查实的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

九、聘用审批

1.公示结束无影响其聘用者,按照《事业单位人力管理条例》和《贵州省事业单位透明招聘操作办法(试行)》等有关规定,报市人力资源社会保障局办理相关聘用手续。

2.聘用人员实行一年试用期。

十、工作纪律

人才引进工作坚持“透明、公平、公正”的原则,自觉接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试快3、拜访和交流的工作人员与报名人员有回避关系的,应当实行公务回避。要严格执行招聘纪律规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘(引进)中出现违纪违规行为的,按《事业单位透明招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35)有关规定进行处理。

十一、其他

()本次引才不指定任何考试快3用书,也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

()本简章由极速时时彩引进高层次人才工作高层小组澳洲幸运10负责解释。

未尽事宜由极速时时彩引进高层次人才工作高层小组研究确定。

咨询电话:

08568124009(极速时时彩组织人力科)

监督电话:

08565202128/5201165(极速时时彩纪委、监察室)

 

        附件1:极速时时彩2020年透明引进高层次人才职位及资格条件一览表

附件2 :极速时时彩2020年透明引进高层次人才报名资料表

 

   

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                                           2020429

 

 

 

 

 

 

文章来源:校资料中心
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